Lowongan Kerja KAI Service untuk Lulusan SMA/SMK, Berikut Syaratnya - Varia Katadata.co.id

PT Reska Multi Usaha atau KAI Services membuka kesempatan kerja bagi lulusan SMA/SMK melalui rekrutmen Tenaga Perawatan Sarana Kereta Api. Rekrutmen ini ditujukan untuk memenuhi kebutuhan tenaga operasional yang akan mendukung kegiatan perawatan sarana kereta api di lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero).

Pembukaan Lowongan Kerja KAI diumumkan melalui laman resmi rekrutmen KAI Services. Pendaftaran berlangsung secara daring mulai 14 Juli hingga 16 Juli 2026. Seluruh pelamar yang lolos nantinya akan ditempatkan di wilayah kerja Daerah Operasi (Daop) 1 Jakarta.

KAI Services menegaskan seluruh proses rekrutmen dilakukan secara transparan dan tidak dipungut biaya. Perusahaan juga mengimbau masyarakat mewaspadai pihak yang mengatasnamakan KAI Services dengan meminta sejumlah uang atau menjanjikan kelulusan selama proses seleksi.

Lantas, apa saja syarat yang harus dipenuhi dan bagaimana cara mengikuti Lowongan Kerja KAI tersebut?

Syarat Lowongan Kerja KAI untuk Lulusan SMA/SMK

Rekrutmen ini dibuka untuk posisi Tenaga Perawatan Sarana Kereta Api. Posisi tersebut memiliki peran penting dalam menjaga kesiapan operasional sarana perkeretaapian melalui kegiatan perawatan, pemeriksaan, serta administrasi pendukung sesuai standar perusahaan.

Secara umum, pekerjaan meliputi pelaksanaan perawatan harian maupun berkala pada kereta, gerbong, dan lokomotif, membantu operasional depo, melakukan administrasi perawatan menggunakan sistem SAP, hingga mendukung pemeriksaan berbagai fasilitas penunjang perawatan sarana.

Sebelum mendaftar, pelamar perlu memastikan seluruh persyaratan berikut telah dipenuhi.

Selain memenuhi persyaratan tersebut, pelamar juga diwajibkan menyiapkan dokumen administrasi yang akan digunakan selama proses seleksi.

Dokumen dan Cara Mendaftar Lowongan Kerja KAI

Kelengkapan dokumen menjadi salah satu syarat penting dalam proses administrasi. Seluruh dokumen harus diunggah melalui akun rekrutmen KAI Services, kemudian dibawa dalam bentuk fisik apabila pelamar dipanggil mengikuti tahapan seleksi.

Dokumen yang harus disiapkan meliputi:

Seluruh dokumen tersebut dimasukkan ke dalam satu map snelhecter dan dibawa sesuai jadwal yang ditentukan apabila pelamar dinyatakan lolos ke tahap berikutnya.

Pendaftaran dilakukan melalui laman resmi karier KAI Services. Pelamar yang belum memiliki akun diwajibkan melakukan registrasi terlebih dahulu, sedangkan pelamar yang telah memiliki akun perlu memastikan seluruh dokumen persyaratan telah diunggah pada akun rekrutmen sebelum mengajukan lamaran.

KAI Services juga menetapkan beberapa ketentuan penting selama proses pendaftaran. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mengikuti satu event rekrutmen pada periode yang sama. Selain itu, pelamar yang telah mengunggah dokumen tetapi tidak melakukan proses apply selama masa pendaftaran 14–16 Juli 2026 akan dianggap tidak mengikuti rekrutmen. Setelah proses apply selesai dilakukan, data maupun dokumen yang telah diunggah tidak dapat diubah hingga seluruh tahapan seleksi berakhir.

Jadwal dan Hal yang Perlu Diperhatikan

Pendaftaran Lowongan Kerja KAI hanya dibuka selama tiga hari, yakni mulai 14 Juli hingga 16 Juli 2026. Oleh karena itu, pelamar perlu memastikan seluruh persyaratan administrasi telah dipenuhi sebelum batas akhir pendaftaran.

Selain melengkapi dokumen, seluruh data yang diisikan pada sistem rekrutmen harus sesuai dengan identitas resmi, seperti KTP dan ijazah. Ketidaksesuaian data dapat memengaruhi proses verifikasi administrasi yang dilakukan perusahaan.

KAI Services juga menegaskan bahwa seluruh tahapan rekrutmen tidak dipungut biaya dalam bentuk apa pun. Perusahaan tidak bekerja sama dengan agen perjalanan, pihak ketiga, maupun perantara yang menjanjikan kelulusan peserta. Selain itu, KAI Services tidak menyediakan sistem refund, penggantian biaya transportasi, maupun biaya akomodasi selama proses seleksi.

Karena itu, masyarakat diimbau hanya mengikuti informasi yang dipublikasikan melalui laman resmi KAI Services. Apabila terdapat pihak yang meminta pembayaran atau menjanjikan kelulusan dengan imbalan tertentu, informasi tersebut dipastikan bukan bagian dari proses rekrutmen resmi perusahaan.